4ª edición del «Programa Integral de Acompañamiento en la Etapa Jubilatoria»

Programa Integral de Acompañamiento en la Etapa Jubilatoria»

Desde el 24 de mayo al 25 de julio del corriente año, la Subsecretaría de Recursos Humanos a través del Programa Calidad de Vida Laboral, puso en marcha la 4ª edición del “Programa Integral de Acompañamiento en la Etapa Jubilatoria”, dirigido a todo el personal de la Administración Pública Centralizada próximo a jubilarse, siendo la participación en el mismo de carácter voluntario. Este proyecto fue elaborado a fin es disminuir el impacto que genera en las personas asumir la etapa jubilatoria, fomentando en ellos una actitud positiva hacia el cambio. Es de destacar que el eje directriz de esta iniciativa consiste en que la persona que está próxima a jubilarse pueda reorientar su Proyecto de Vida, encontrando en cada uno de los talleres que conforman este Programa, pautas para lograrlo de un modo satisfactorio. Los talleres estuvieron a cargo de profesionales que se desempeñan en distintos Organismos de la Administración Pública y fueron organizados según 3 ejes: Psicología-Salud Mental, Prevención de Enfermedades y Promoción de la Salud y Socio-familiar.