Dirección de Análisis de Datos

A la Dirección de Análisis de Datos, le corresponde:

Recolectar, procesar y analizar datos relevantes para proporcionar información valiosa a las áreas correspondientes de la Subsecretaría.

Desarrollar y mantener sistemas eficientes de gestión de datos para respaldar la toma de decisiones informadas.

Colaborar con la Coordinación de Recursos Humanos y la Dirección de Administración de Recursos Humanos para identificar áreas de mejora a través del análisis de datos.

Proponer estrategias basadas en datos para optimizar la gestión de recursos humanos y mejorar la eficacia de los procesos administrativos.